#Empowerment

READY4

Wir befähigen Menschen und Unternehmen

READY4­Digitalization

Auf geht’s in Richtung Digitalisierung – mit den richtigen Tools und Prozessen sowie der passenden Unternehmenskultur und dem notwendigen Mindset bei allen Beteiligten.

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READY4Change

Wir begleiten Sie bei der Planung und Umsetzung Ihres Change-Prozesses, damit Sie Ihre Ziele erreichen und Ihre Mitarbeiter motiviert an Bord bleiben.

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READY4Future

Digitalisierung, Wettbewerbs- und Kostendruck – und dann auch noch Covid-19. Auch die besten Führungskräfte benötigen manchmal einen neutralen Sparringpartner, um passende Lösungen zu erarbeiten. 

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READY4­Multichannel

Das können wir aus dem FF: Omnichannel implementieren im Healthcare-Bereich von der Strategie über das Projektmanagement bis zur Change-Begleitung.

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READY4­CustomerCentricity

Hand aufs Herz: Kennen Sie Ihre Kunden wirklich? Wir nehmen Sie mit auf die Customer Journey!

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READY4­Agility

Sie wollen agiler werden? Wir setzen den Grundstein für den Kulturwandel zur agilen Organisation und sorgen dafür, dass die Köpfe frei sind für neue Herangehensweisen. Denn nur so geht’s!

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READY4KI

Mit künstlicher Intelligenz lassen sich Kundenbeziehungen optimieren. Wir helfen Ihnen dabei, intern KI-Kompetenz aufzubauen und konkrete Anwendungsfälle zu schaffen.

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READY4­Social Media

Wie steht’s mit Ihrer Marke im Web? Machen Sie sich ein Bild mit der Digital Brand Analyse.

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READY4­Virtual Reality

Mit VR Tools macht das Arbeiten gleich viel mehr Spaß – und bringt zugleich effektiv Ergebnisse.

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Jetzt ausprobieren:

VR-Meeting

Wir helfen bei der kompletten Implementierung
von virtuellen 3D-Meeting Räumen

 

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Wie dürfen wir Sie unterstützen?

Wie digital sind Sie?

Diskussionen rund um Digitalisierung sind in aller Munde, doch die Umsetzung fällt schwer. Lüdke + Döbele hat Lösungsmodelle für Sie entwickelt, die zum Wissensbau beitragen und das Change Management unterstützen.

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Agilisierung leicht gemacht

Wachsende Qualitätsansprüche, knappe Budgets, anspruchsvollere Patienten – es sind schnelllebige Zeiten, die vor allem eins verlangen:
Flexibilität und Geschmeidigkeit. Agiles Arbeiten hilft dabei, Schritt zu halten mit Markt und Wettbewerb. Aber: Ist Ihre Organisation tatsächlich fit genug, um hier mitzuziehen?

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Willkommen in der virtuellen Welt!

Haben Sie auch Lust, mal wieder mit anderen Teilnehmern einem spannenden Vortrag zu lauschen, mitzudiskutieren und zu brainstormen? Geht ja gerade nicht. Jedenfalls nicht persönlich vor Ort. ABER ein Virtual Reality Meeting ermöglicht die Teilnahme an einer Business-Veranstaltung von nahezu jedem Ort dieser Welt aus.

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WIR BEFÄHIGEN ORGANISATIONEN

Unsere Stärke

Ganzheitliches Angebot: Beratung, Coaching und Changemanagement.

Unsere Expertise

20 Jahre Erfahrung und über 2000 erfolgreich umgesetzte Projekte in der Healthcare-Branche, Umsetzung mit Experten in der Beratung und im Coaching

Unser Vorgehen

AMSI-KonzeptAnalyse – Motivation – Strategie – Implementierung

Unser Credo

Nur durch die gleichzeitige Befähigung und Motivation der Menschen haben Konzepte Erfolg!

UNSER BEITRAG

  • Mit Ihnen Entscheidungen treffen und in die Umsetzung gehen
  • Fahrplan für heute und morgen
  • Neue Denkhaltungen in die zukünftige Kultur integrieren
  • Neue Routinen etablieren
  • Zukunftsprojekte im Agilen Mindset starten

4 STEPS - AMSI

  • Analyse
    (Detaillierte Situationsanalyse, genaues Zuhören und Fragen) 
  • Motivation
    (Vision Führung, Haltung Mitarbeiter, Mindset)
  • Strategie
    (Impacts, Kundenzentrierung, Fahrplan)
  • Implementierung
    (Prozessmanagement, Change Begleitung)

 

METHODEN + TOOLS

Professionelle Methoden: Von Analysetools über Mindset bis zum agilen Arbeiten.

  1. Situationsanalyse (Methodenbox L+D)
  2. Digital Brand Analyse
  3. Vision-Check Up
  4. Mindset-Workshops
  5. Multichannel-Competence-Training
  6. Persönlichkeitsdiagnostik

 

IHR NUTZEN

  • Innovationen von der Absicht in die Handlung bringen: Wettbewerbsvorsprung
  • Flexibilität und Veränderungen starten: Effizienz
  • Customer Centricity ausbauen: Umsatz steigern
  • Alle Mitarbeiter einbinden und motivieren: Leistung und Zufriedenheit erhöhen

Sie wollen mehr wissen und prüfen, ob unser Angebot auch für Ihre Themenstellung geeignet ist?

Rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie uns.

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