The Power of Mental Health

Mentale Gesundheit langfristig stärken

Digitalisierung, Technologisierung, Globalisierung: In der heutigen Zeit, die von rasanten Entwicklungen, stetiger Veränderung und komplexen Herausforderungen geprägt ist, empfinden Mitarbeiter und Teams nicht selten Unsicherheit, Überlastung, Stress und Leistungsdruck. Kurzum: die mentale Gesundheit leidet. Und das kann langfristig zu Produktivitätsverlust, erhöhten Fehlzeiten, Kündigung und sogar Burnout führen.  
 
Indem Sie ein positives und offenes Arbeitsumfeld schaffen, in dem die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter nicht nur ernst genommen, sondern auch aktiv unterstützt wird, sorgen Sie für nachhaltigen und gesunden Unternehmenserfolg: 

• Reduzierung von Fehlzeiten: Psychische Belastungen und Erkrankungen bis hin zu Burnout führen oft zu langen Fehlzeiten. Das verursacht nicht nur Kosten, sondern die liegengebliebene Arbeit muss von anderen Team-Mitgliedern abgefangen werden, was wiederum deren Stress-Level erhöht - ein negativer Kreislauf entsteht. 
  
  
• Mehr Mitarbeiterbindung: Ein unterstützendes Arbeitsumfeld trägt dazu bei, dass wir uns am Arbeitsplatz wohl fühlen, zufriedener und motivierter sind. Der persönliche Einsatz für das Unternehmen steigt, die Fluktuation sinkt. 
  
  
• Steigerung der Produktivität und Qualität: Wenn wir uns mental stark und rundum wohl fühlen, gehen uns die Dinge leichter von der Hand. Und was uns leicht von der Hand geht, wird nicht nur schneller, sondern auch besser erledigt.

Unsere Lösungen für mehr mentale Gesundheit am Arbeitsplatz 

So unterstützt Lüdke + Döbele Sie dabei, die mentale Gesundheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitern, Teams, Führungskräften und der gesamten Organisation zu stärken.